面包師傅 2人 | 4000-8000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 不限學(xué)歷,性別不限 |
全職 | 2025-9-2 180天 |
崗位說明書:
聯(lián)系電話:19184291902
1. 技能要求:
- 嚴格按照配方和標準操作流程制作各類面包(如:歐包、甜面包、吐司、法棍、可頌、丹麥酥等)。
- 負責(zé)面團攪拌、發(fā)酵、分割、整形、醒發(fā)、烘烤等全過程。
- 確保產(chǎn)品品質(zhì)、口感、外觀符合公司標準。
2. 經(jīng)驗要求:
- 扎實的面包制作基本功:精通面團攪拌、發(fā)酵控制、整形、烘烤等關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)。
獨立操作能力: 能夠獨立完成從備料到成品的全過程操作。
優(yōu)先考慮:
-在知名面包店、酒店餅房或連鎖烘焙企業(yè)工作經(jīng)驗者。
-掌握特定品類(如天然酵母面包、開酥類產(chǎn)品、藝術(shù)面包)的專長者。
-有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者。
-持有國家認可的烘焙師(西式面點師)職業(yè)資格證書(初級、中級、高級)者。
3. 衛(wèi)生要求:
- 必須持有有效的《食品從業(yè)人員健康證》
- 嚴格遵守食品衛(wèi)生標準,保持工作環(huán)境的清潔。
- 個人衛(wèi)生要求嚴格,工作時需穿戴整潔的工作服、帽子和口罩。
4. 體力要求:
- 面包制作過程中需要一定的體力,尤其是和面和成型環(huán)節(jié)。
- 能夠適應(yīng)長時間站立工作。
5. 時間要求:
- 面包制作通常需要早起,因為面包需要在早晨準備好。
- 能夠適應(yīng)早班或夜班工作。
6. 團隊合作:
- 能夠與同事良好合作,協(xié)調(diào)工作流程。
- 具備一定的溝通能力,能夠與上級和其他工種有效溝通。
7. 學(xué)習(xí)能力:
- 愿意學(xué)習(xí)新的面包制作技術(shù)和配方。
- 能夠接受培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提升自己的技能。
8. 責(zé)任心:
- 對工作認真負責(zé),確保每一批面包的質(zhì)量。
- 能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決制作過程中出現(xiàn)的問題。
我們正在尋找一位面包師傅。要求有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉面包、蛋糕制作流程,能獨立完成部分制作環(huán)節(jié)。工作認真負責(zé),注重衛(wèi)生與品質(zhì)。 |
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送貨員 1人 | 2000-4000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 初中學(xué)歷,性別不限 |
全職 | 2025-9-2 7天 |
崗位說明書:
聯(lián)系電話:19184291902
具體要求任職要求
1:年齡20歲-50歲
2:持有正常C1駕駛證,3年以上駕齡
3: 有責(zé)任心,吃苦耐勞,良好開車習(xí)慣
工作內(nèi)容
公司提供車輛,負責(zé)開車運輸,主要以各類公司訂單為主,全玉溪配送,就近安排
職位描述:送貨員
年齡要求:20-50
試用期限:1-3個(底薪2K)
工作時間:8:30-17:30
休息制度:一星期1天
福利待遇:中餐補助 過節(jié)補助 年底獎金
社會保險:五險(一年以后購買)
其他說明:無 |
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裱花師 1人 | 4000 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 不限學(xué)歷,性別不限 |
全職 | 2025-9-2 90天 |
崗位說明書:
電話聯(lián)系19184291902
• 有2年的裱花工作經(jīng)驗。有在烘焙店、酒店甜點部等相關(guān)場所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
知識素養(yǎng)
• 掌握基本的烘焙知識,因為裱花工作和蛋糕胚等烘焙環(huán)節(jié)緊密相連,了解蛋糕制作流程能更好地完成工作。
• 熟悉食品衛(wèi)生安全法規(guī),在操作過程中保證裱花產(chǎn)品符合安全標準。
個人素質(zhì)
• 有較強的審美能力,能夠根據(jù)不同的場合、客戶需求設(shè)計出美觀大方的裱花圖案。
• 工作細致、耐心,裱花工作需要花費較長時間,并且要注重細節(jié),才能保證裝飾效果。
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面包咖啡實體店銷售 2人 | 2500 |
云南省-玉溪市-紅塔區(qū)
| 不限學(xué)歷,性別不限 |
全職 | 2025-9-2 7天 |
崗位說明書:
年齡: 18-40歲(我們更看重您的思維活力而非數(shù)字)
經(jīng)驗不限,態(tài)度至上: 無論您是行業(yè)新手還是資深從業(yè)者,只要您具備:
一顆永不滿足于“現(xiàn)狀”的心: 總是想問“為什么”和“如何更好”。
出色的觀察力和分析能力: 能從小事中看到規(guī)律,從問題中找到根源。
主動性和主人翁精神: 不把自己僅僅當(dāng)作一名員工,而是門店的“共同經(jīng)營者”。
良好的溝通和團隊協(xié)作能力: 能清晰地表達你的想法,并與團隊一起實現(xiàn)它。
對咖啡和零售行業(yè)有真誠的熱情。
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